Lidské zdroje - zprávy z HR

Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit

Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na personální oddělení. Báli se, jaká přijde reakce. V…

Pavel Novák, Commercial Real Estate Professional, Savills ČR

Pražské kancelářské čtvrti: IT vévodí Karlínu, finance centru Prahy a výroba Vysočanům

Podle studie Savills Pražské Office Huby 2025 se struktura kancelářského…

Filip Lepier, ICT Pro

„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro

Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a…

Šárka Daňková, architektka, certifikovaná Specialistka v ergonomii

Ing. arch. Šárka Daňková: Bez plýtvání: Jak může vypadat moderní kancelář díky upcyklaci

Mnoho firem se na mě obrací s dotazem, jak vytvořit moderní, zdravé…

FranklinCovey

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Inovujte, ať vám neujede vlak

Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou…

Ladislav Trpák, Jezero

Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě

Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi…

Pavla Pavlíková, Innergy

Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu

Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle,…

Jan Rožek, CEO Elektrolux

„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek

Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a…

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Možná to zní jako malý detail. Sklad. Regály. Úklidový vozík. Krabice,…

Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí

V dnešní digitální době, kdy se náborové trendy i očekávání kandidátů…

Lucie Paulíčková, Deputy CEO společnosti Tesena

Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno

S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance -…

Výpis 113 z celkem 4815